• 时间:
          • 浏览:11
          • 来源:扬州职业大学教务网_绥化学院教务管理系统_天津理工大学信息门户

            5月14日下午3点,天津职业技术师范大学第二教学楼一楼大厅,贵州省中职学校现场招聘洽谈会现场热闹非凡,贵州省22家中职学校的相关负责人热情接待着前来咨询和应聘的学生。

            “习惯了家乡的气候,还是想回去工作,有这么好的机会,我会好好把握。”瓮安籍学生杨清告诉记者,再过一个月她就要毕业了,回家乡工作一直是她的梦想。

            这位机灵的小姑娘已在天津生活了四年,她告诉记者:“上周我得知家乡的中职学校要组团来学校招聘,所以我的应聘材料早就准备好了。”

            为解决贵州省中职学校现有师资中专业课教师数量不足,“双师型”教师稀缺问题,省教育厅此次组织全省部分中职学校前往天津职业技术师范大学举行现场招聘洽谈会。

            3点半左右,大厅里前来咨询、投放简历的学生络绎不绝。在招聘区侧面的B101教室前,仁怀市中等职业学校的招聘台前排起了长队。“本科生购房补贴10万元/人、研究生15万元/人,租房3年补贴1.8万元/人。”该校相关负责人说:“我们计划招聘汽车维修工程教育、电气自动化技术等20个不同专业共计48名教师。”

            “招聘老师挺和蔼的,只是我可能有点紧张。”刚面试完的吴美娴对记者说:“我是学职业技术教育管理专业的,前两天接到学校发的短信,我就毫不犹豫的过来试试。”谈到去贵州工作和生活,这位内蒙的姑娘满怀憧憬:“我是北方人,对贵州不是太了解,但我们班有来自安顺的同学,常听她说贵州气候宜人,这几年发展很快,我们对贵州都很神往。”

            天津职业技术师范大学副校长孙奇涵告诉记者:“两周前我们才去贵州对接,没想到这么短的时间,贵州省教育厅就组织全省20多家中职学校到我们这里举行专场招聘会,贵州教育对外开放的态度很坚决,这让我们很意外又很感动。”

            孙奇涵副校长介绍:“由政府组团到学校举行如此大规模的专场招聘还是首次。希望更多来自贵州的中职教师到我们学校培训,下一步我们会派遣学校的本科生到贵州去顶岗实习。”

            5点10分左右,现场招聘会临近尾声,丹寨县中职学校教师招聘点依然被应聘学生围得水泄不通。除了诱人的待遇外,县人事局、教育局和职校三方现场办公的招聘方式让学生们吃了颗定心丸。

            目前,贵州省中职师生比是1:30,而国家的标准是1:20。今年起,贵州省大力实施“9+3”义务教育及3年免费中等职业教育计划,师资力量薄弱是当前急需解决的问题。贵州省目前中职在校生总人数是50万人,3年之内计划要达到85万人,师资缺口达2.2万多人。

            对此,省教育厅副厅长级督学邹联克告诉记者:“今年贵州省计划招聘9483名中职教师,通过第一次组织大规模的全省中职学校招聘团到省外招聘,不仅是为解决中职教师缺口大这一问题,同时也体现了贵州开放的态度很坚决、对人才的渴求很迫切、采取的措施很有力,更重要的是通过走出来办教育的理念,让更多人关注贵州,从而吸引更多人来到贵州支持我们的教育发展。今后,省教育厅还进一步通过招、聘、转、合等多种方式,强力推动职教人才引进工作”。

            据悉,此次贵州省中职学校招聘团赴天津专场招聘教师达成意向540人、现场签约29人;赴重庆招聘教师有229人达成意向、现场签约10人。(黄鑫)

          猜你喜欢